大家上午好！

一年前、兩年前、三年前……有六十多年厚重歷史的集團公司，張開懷抱，用最真的誠意擁抱在座各位，年輕的你們也滿懷激情的投入到集團公司這個大家庭中，從此你們“輕衣怒馬，仗劍天涯”，開啟了新的人生精彩。

這既是市政事業(yè)的榮幸，很榮幸擁有了你們這些年輕有志的莘莘學子；這也是集團公司的榮幸，希望大家在集團公司扎根發(fā)展，創(chuàng)業(yè)打拼，與歷經(jīng)滄桑的集團公司一同成長。

今天，我攜集團公司兩級主要領導及各位處長來到這里，很高興與大家濟濟一堂，舉辦近三年入職學生及部分骨干學生座談會。有許多話想與大家交流，借此機會，我結(jié)合我27年的市政感悟與在座青年員工分享三點。

一、加入集團公司是大家新的一次結(jié)緣

有的人碰到困難，總會有貴人及時相助，就是因曾經(jīng)結(jié)善緣之故，所以今日結(jié)緣，是來日患難與共的準備。智者搭橋，愚者筑墻。人生路上要愛惜身邊的人，要珍惜一起看風景的人。

我們與集團公司之間唯一長久的關系，不是“喜歡”與“被喜歡”，不是“依靠”和“被依靠”，不是“饋贈”與“被饋贈”，而是“成全”與“被成全”，留住一個人最好辦法就是成全他！這是我們集團公司兩級班子孜孜以求的人才管理工作目標，充分給大家平臺，各顯其能。

相對而言，集團公司是最公平的團體。因為總有一把無形的手，掌握著集團公司內(nèi)部的公平，這只手的名字叫“忠誠與才能”！

“求名心切必作偽，求利心重必趨邪”，我希望在座的大家，面對誘惑，堅守底線。集團公司陪我們長大，我們陪集團公司變老。

這個世界很多時候是結(jié)果導向的，沒人在乎你付出了多少，沒人關心你為此受過多少磨難，他們只在意你有沒有把事情做好。個別員工只是看起來很努力，卻輕易地感動了自己。熬了幾次夜就覺得鞠躬盡瘁了；坐了幾站地鐵就覺得漂洋過海了；沒有吃晚餐就覺得一九四二了；沒人打招呼就覺得百年孤獨了?！吧糁蹦?，不語斧鑿”，說的是一棵樹長的筆直，卻不必說受過的傷痕，不夸大也不炫耀。想提拔是有志的表現(xiàn)，但是要浮出水面，得到組織認可、程序認可、職工認可。

在此，我真誠的希望大家站在集團公司這個平臺上，“忠誠市政、富有激情、目標一致、牢記使命、不忘初心、砥礪前行，爭做太原市政集團的‘守夜人’”，為讓職工有尊嚴的生活而奮斗。你若盛開，蝴蝶自來；你若精彩，天自安排。“腹有詩書氣自華”，希望青年員工珍惜共同工作的這段緣，共享市政發(fā)展的大機遇，大膽創(chuàng)新，真抓實干，多長本事，創(chuàng)造更加出彩的人生。

二、青春是用來奮斗的

大家知道，山西省“三晉英才”支持計劃青年優(yōu)秀人才、太原市“時代新人·晉陽工匠”劉麗斌，太原市“向上向善好青年”郄云英，還有前幾天，原住建委姜波同志多次推薦表揚的張棟超同志，以及一大批80后青年干部，在眾多莘莘學子中脫穎而出，用不太長的時間，一步一個腳印，向集團公司走來，這樣的人生才更加豐滿！我敬佩他們的認真，敬佩他們對市政事業(yè)的執(zhí)著，也為他們的理想和情懷點贊！

今天，青春是用來奮斗的；將來，青春是用來回憶的。走在奮斗的路上，不要過分在意一些榮辱，平常心便好。一個好團隊，每個人一定是要求進步的，也一定階層不能固化，固化就沒有活力，同時每一個人都是寶貝，千里馬是人才，老黃牛也是人才。

要奮斗成才，首先要了解五點最重要：

（一）你的周圍有沒有一批人總跟隨你。比如：一起冒三千青絲繾綣纏繞，難分難解；喝酒至酣處，萬丈雄心。當然，這些都是為了工作，不是拉幫結(jié)派。

（二）善于講述夢想并快速行動的人。堪用之人往往都是個性分明的人，有缺點的能人比平庸的懶人更有價值，能否愛護、保護和用好這樣個性分明的能人也是考驗兩級領導干部、一個團隊的帶頭人，識人用人能力的試金石。我們兩級班子主要領導要把這項本領作為孜孜以求的目標，從青年員工開始，從現(xiàn)在開始，在工作中自覺培養(yǎng)這項能力。

（三）知人善任，善于駕馭各類人才。駕馭人才分兩種，一種是制度，一種是文化。比如：唐僧以“緊箍咒”駕馭孫悟空，諸葛亮以忠誠追隨劉備。

（四）關鍵時刻能頂住，敢于擔當，決策果斷的人。雖然說“人的天分和努力，在時代面前根本不值一提”，但失敗之英雄，韌性之反抗，單身鏖戰(zhàn)的武人，撫哭叛徒的吊客，常常為人所推崇，它講的就是擔當、果斷。

（五）善用規(guī)則的人。中國人一講法律，就想到我不能做什么；希臘、羅馬人一講法律，就想到我能做什么，這就是區(qū)別。不同文化、不同歷史條件下、不同地域條件造成的。

其次，要奮斗成長，就要掌握判斷能力、思辨能力和變通能力。馬云演的《功守道》電影有句臺詞:“武功再高，也怕菜刀?！薄安说丁奔词治諜?quán)利的人。馬云也怕權(quán)力，更不要說我們在座的各位，人脈長久存在的基礎就是利益交換。

在一個充分發(fā)達的信息時代，了解知識已經(jīng)不是最重要的，最重要的是一個人的判斷能力、思辨能力和變通能力。

青年員工同志們，不要去看遠處模糊的東西，而要動手做眼前清楚的事情。千萬不能好高騖遠，不接地氣。要一步一個腳印，抓鐵留痕，踏石有印，朝著目標努力。求生存的階段，不能空想干什么大事；求發(fā)展的階段，不能總想賺幾個小錢。在此，我希望年輕人既要學歷更要閱歷，既要思想更要感想，既要干勁更要定力，既要知識更要文化，既要想法更要辦法，既要能力更要魅力，既要情感更要情懷。以抓鐵有痕，踏石留印的毅力，把自己歷練成“站起來能說、坐下來能寫、走出去能干”的三能人才。

最后，要奮斗成長，就要樹立“熬是一種人生戰(zhàn)略”的思維。明天和意外，我們不知道哪個先來臨！面對困難，面對挫折，身處逆境，就要“熬”，當你“熬”過了你無法選擇的時候，你就可以選擇你想要的生活?！鞍尽笔侵鲃訄猿?，不是被動煎熬；“熬”是積蓄力量，不是認命；“熬”是一種策略，不是妥協(xié)；“熬”是主動忍耐，不是忍受。

三、年輕學生、骨干干部，你們是集團公司永遠的牽掛

我們真誠地希望各位在座的年輕學生能夠愛上集團公司，安心立身集團公司，在集團公司總路線下，為了共同的奮斗目標，與大家一道托起集團公司的美好明天！

我們熱切地期待，更多的涌現(xiàn)出像溫慧武、王磊、張棟超、劉麗斌、郄云英等年輕干部職工，為集團公司奮斗不止，讓集團公司為你們喝彩！

在座的年輕員工們，毛主席說：世界是你們的，也是我們的，但歸根結(jié)底是你們的。習近平總書記說：青春最富有朝氣、最富有夢想，世界的未來屬于年輕一代。集團公司的未來屬于你們！

最后，我代表集團公司兩級干部為你們“比心”，向大家表白：

你們對集團公司不離不棄，集團公司對你們永遠牽掛！

祝各位青年員工在集團公司工作好、生活好、發(fā)展好，成家立業(yè)，一切都好！

謝謝大家！